Zarządzanie czasem dla menedżerów
autor Administrator, opublikowano 2003-10-28
ProgramProgram szkolenia na zlecenie jest każdorazowo
dostosowany do specyfiki danej organizacji w drodze szczegółowej
identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych. Poniższy program jest
jedynie punktem wyjścia do dalszych rozmów.
1. Istota zarządzania czasem
• Socjologiczne i psychologiczne uwarunkowania postrzegania czasu; znaczenie czasu, czas jako zasób
• Organizacja czasu jako podstawa sprawnego działania
• Gospodarowanie czasem
2. Czynniki sprawności zarządzania czasem
• Zarządzanie przez cele
• Rozpoznanie parytetów
• Zastosowanie zasady Pare...
: samodoskonalenie,
Praktyczne aspekty aktywizacji zawodowej osób zagrożonych bezrobociem
autor Administrator, opublikowano 2002-11-06
Program- Elementy prawa pracy
- Formy przeciwdziałania bezrobociu
- Planowanie ścieżki zawodowej
- Definiowanie własnych możliwości i pokonywanie
barier psychologicznychForma szkoleniatrening interpersonalny, warsztaty, mini wykładyFirmaKatowicka Szkoła Menedżerów - Centrum Kształcenia Centrum Kształcenia Kadr
FINANSE DLA KADRY KIEROWNICZEJ
autor Administrator, opublikowano 2002-05-27
ProgramCelem kursu będzie dostarczenie syntetycznej wiedzy o finansach i o różnych jej zastosowaniach w procesie podejmowania decyzji. Kurs ten skierowany jest do obecnych lub potencjalnych menedżerów stopnia średniego lub wysokiego, potrzebujących informacji na temat finansów. Od uczestników kursu nie jest wymagana wcześniejsza znajomość finansów. Program seminarium daje wprowadzenie do zrozumienia zjawisk finansowych mających miejsce w przedsiębiorstwach, a w szczególności do dostarczenie podstawowej wiedzy na temat finansów, ich zakresu i problematyki, umożliwienie poznania języka używanego w dzied...
Outplacement, czyli jak w sposób cywilizowany i zgodny z prawem rozstać się z pracownikami
autor Administrator, opublikowano 2002-03-08
ProgramAndrzej Woźniakowski, Krzysztof Kosy i Mirosław Dudek
(Cap Gemini Ernst & Young)
1. Wprowadzenie - cel warsztatu, zakres problematyki i metody prowadzenia zajęć.
2. Dlaczego firmy decydują się na realizację programów outplacementu?
3. Negatywne efekty zwolnień grupowych.
4. Wybór kluczowych celów programu outplacementu i konstruowanie założeń programu.
5. Analiza i ocena głównych trudności, jakie mogą wystąpić w projekcie.
6. Określenie miar oceny efektów.
7. Ocena uwarunkowań realizacji programu outplacementu.
8. Rola kadry kierowniczej w realizacji programu outplacementu.
9. Opcje d...
MS Front Page – podstawy tworzenia stron WWW
autor Administrator, opublikowano 2001-11-14
ProgramPlanowanie i tworzenie witryn, zarządzanie za pomocą za pomocą FrontPage Explorer. Tworzenie witryny - zakładanie, nadawanie nazw, wstawianie zawartości strony domowej, wstawianie plików, zapisywanie pracy, tworzenie dodatkowych stron, dodawanie istniejących stron, porządkowanie plików, korzystanie z widoku Nawigation (nawigacja), usuwanie strony WWW, tworzenie animacji typu marquee. Połączenia między stronami WWW. Wzbogacanie stron WWW. Formatowanie i zmiana układu i wyglądu strony WWW. Edycja tekstu na stronie, rozmieszczanie informacji na stronie WWW, stosowanie motywów. Umieszczanie wybrany...